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News e approfondimenti HR

Analisi, guide e novità su recruiting, selezione del personale, mercato del lavoro e trasformazione digitale.

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Benessere e salute organizzativa

Due terzi dei dirigenti scolastici soffrono di malattie mentali

7 maggio 2025
Come sostenere i dipendenti in lutto nel miglior modo possibile

7 maggio 2025
Il governo potrebbe limitare i visti di lavoro a determinate nazionalità.

7 maggio 2025
I datori di lavoro affermano che i giovani non sono pronti a lavorare come dovrebbero.

7 maggio 2025
Perché la generazione Z evita i ruoli di leadership e come le risorse umane possono invertire la tendenza

7 maggio 2025
Benessere e salute organizzativa

Ridefinire gli ambienti di lavoro “sani”: Uno psicoterapeuta mette in guardia sulle lacune della salute mentale nella Giornata mondiale per la sicurezza e la salute sul lavoro

7 maggio 2025
Intelligenza artificiale e dati

L’intelligenza artificiale rivela la ridistribuzione del potere e dell’autorità nella cultura del lavoro

7 maggio 2025
Diversità, equità e inclusione

Perché la diversità e l’inclusione sono un imperativo aziendale, non una tendenza

7 maggio 2025
Una ricerca mostra come le micro-credenziali si facciano strada tra i datori di lavoro del Regno Unito in un contesto di carenza di competenze

7 maggio 2025
Premium Clean, l’azienda londinese di pulizia tappeti di qualità con risultati eccezionali

7 maggio 2025
Premium Clean: L’azienda di pulizia tappeti premium di Londra per risultati eccezionali

7 maggio 2025
Intelligenza artificiale e dati

Secondo un rapporto, i ruoli legati all’intelligenza artificiale “potrebbero essere gli unici lavori sicuri nel settore bancario”.

7 maggio 2025
Guidare i team a distanza nel mondo del lavoro moderno

7 maggio 2025
La legge sui diritti del lavoro deve essere rafforzata per proteggere i lavoratori

7 maggio 2025
La fiducia delle imprese ai massimi livelli dal bilancio

7 maggio 2025
Processo di selezione

L’Acas ospita i colloqui per porre fine allo sciopero dei cassonetti di Birmingham

7 maggio 2025
I datori di lavoro sono invitati a fare ancora di più per combattere la solitudine

7 maggio 2025
Elfie Tan, si chiede ancora perché viene pagata meno? Il divario retributivo tra i sessi: Una revisione critica nel 2025

7 maggio 2025
L’azienda HR di Manchester assume un nuovo consulente

7 maggio 2025
Top 10 delle domande sulle risorse umane Aprile 2025: Aumenti salariali e riconoscimenti del tribunale

7 maggio 2025
Steve Wynn sul potere strategico delle risorse umane

7 maggio 2025
Diversità, equità e inclusione

Premi Disability Smart: Datori di lavoro e individui riconosciuti per i loro sforzi di inclusione

7 maggio 2025
Come trasformare le conversazioni sullo stress sul lavoro in un vero e proprio sostegno

7 maggio 2025
I medici residenti possono votare per lo sciopero

7 maggio 2025