Per le aziende
Outsourcing HR
Selezione, formazione e amministrazione del personale gestite da fuori, con gli standard decisi da te. Utile quando serve capacità HR che non conviene costruire in casa.
Cosa passa a noi
Puoi affidarci l’intero ciclo o solo il pezzo che ti pesa di più.
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Ricerca e selezione
L’intero processo passa a noi, condotto secondo i tuoi standard e i tuoi valori aziendali: dal brief alla rosa finale, fino all’inserimento.
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Formazione dei nuovi assunti
Dopo la selezione ci occupiamo della formazione: tutoraggio e corsi specifici, anche attraverso i fondi destinati alla formazione.
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Gestione del personale
Controllo delle presenze, gestione amministrativa e comunicazione con i dipendenti — la parte che consuma ore senza produrre valore.
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Head hunting su richiesta
Quando serve un profilo che non risponde agli annunci, i nostri head hunter lo identificano e lo contattano direttamente.
Perché conviene tenerlo fuori
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La struttura resta snella
Non serve costruire una funzione HR interna per gestire picchi che durano tre mesi. La capacità la aggiungi quando serve e la togli quando non serve più.
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Il fabbisogno segue la realtà
Il personale viene gestito sul bisogno effettivo dell’impresa, non sulla previsione fatta a inizio anno.
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Gli imprevisti hanno un presidio
Una dimissione a sorpresa o una posizione che salta non ti lasciano scoperto: c’è chi la gestisce come mestiere.
E quanto si risparmia davvero?
Il costo di un’assunzione non è la parcella dell’agenzia: sono le ore del tuo team, le settimane in cui la posizione resta scoperta e le persone che se ne vanno dopo tre mesi.