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dicembre 2024

Gli approfondimenti pubblicati a dicembre 2024.

Buy, build or automate to address the skills shortage?

28 dicembre 2024
Flexible working and childcare: it is possible!

28 dicembre 2024
How to develop a career plan for your employees

27 dicembre 2024
Can we learn anything from the financial sector about whistleblowing?

27 dicembre 2024
Understanding and meeting the needs of 5 generations in a single workplace

26 dicembre 2024
Benessere e salute organizzativa

Overworked Americans

26 dicembre 2024
How can HR handle claims of antisemitism or Islamophobia?

25 dicembre 2024
Ritorno al lavoro: Evitare che i dipendenti siano bloccati da “adeguamenti temporanei”.

18 dicembre 2024
Il CIPD sollecita il governo a una consultazione approfondita sulle proposte di legge sui diritti del lavoro

18 dicembre 2024
Una settimana lavorativa di quattro giorni potrebbe sbloccare i talenti della Gen Z? Un sondaggio DBL rivela che il 93% dice di sì

18 dicembre 2024
Perché le risorse umane devono affrontare il problema dei falsi esecutori sul lavoro

18 dicembre 2024
La maggioranza dei dipendenti non si aspetta la gratifica natalizia

18 dicembre 2024
Le migliori strategie di coping delle agenzie di marketing

18 dicembre 2024
Lycamobile taglia il 90% della forza lavoro nel Regno Unito

18 dicembre 2024
Dopo un anno lento, i salari aumentano a ritmo sostenuto

18 dicembre 2024
Perché il 2025 è un anno di paradosso per la leadership della forza lavoro

18 dicembre 2024
Contratti e normativa del lavoro

Perché il solo risparmio sui costi non può essere la base per un licenziamento equo

18 dicembre 2024
Quali sono gli ostacoli che ancora si frappongono alla carriera delle donne?

18 dicembre 2024
Organizzazione e processi HR

Perché la mobilità sociale porta a una maggiore produttività e crescita

18 dicembre 2024
Il sacrificio salariale ha dei vantaggi sigillati

18 dicembre 2024
Salary sacrifice has sealed benefits

18 dicembre 2024
Why social mobility leads to greater productivity and growth

18 dicembre 2024
Why 2025 is a year of workforce leadership paradox

18 dicembre 2024
Why cost savings alone cannot be the basis for a fair redundancy

17 dicembre 2024
What are the remaining obstacles in women’s career?

17 dicembre 2024
Marketing agencies’ top coping strategies

17 dicembre 2024
The majority of employees do not expect Christmas bonuses

17 dicembre 2024
After a slow year, wages are rising at a rapid pace

17 dicembre 2024
Why HR must tackle false performers at work

17 dicembre 2024
Return to Work: Stopping employees from being stuck with ‘temporary adjustments’

17 dicembre 2024
CIPD urges Government to consult thoroughly on Employment Rights Bill proposals

17 dicembre 2024
Could a four-day workweek unlock Gen Z talent? DBL survey reveals 93% say yes

17 dicembre 2024
Rebuilding the culture of care companies through Powering Positivity

11 dicembre 2024
Gregg Wallace’s lessons: Dealing with the power and influence of “talent”

11 dicembre 2024
Recruitment decline attributed to budget

11 dicembre 2024
Pay awards in the private sector drop by 3.9%

11 dicembre 2024
What the Employee Law Reform means for HR and payroll

11 dicembre 2024
UK recruitment sector faces rising challenges in 2025

11 dicembre 2024
Andrew Bud: The deepfake employee: is your workforce secure?

11 dicembre 2024
Offsite Teambuilding: Its Positive Impact

11 dicembre 2024
The over-50s underplan for financial shocks in retirement

11 dicembre 2024
Three-quarters of employees quit their jobs because of the insufficient efforts of their employers to address environmental and social challenges

11 dicembre 2024
Employers must be careful to tread carefully when responding to the growing demand for wellbeing

11 dicembre 2024
Access issues prevent four out of ten people with disabilities or medical conditions from participating in social activities.

11 dicembre 2024
Half of those who become ill quit their jobs within a year.

11 dicembre 2024
The government will recruit tech workers for ‘testing and learning’ solutions

11 dicembre 2024
Podcast S2. Podcast S2. Ep.3: Is HR prepared for the C suite, and is the C suite ready for HR?

11 dicembre 2024
YOU’RE RETIRED! AGEISM PUSHING OLDER WORKERS OUT OF WORKFORCE – NEW RESEARCH REVEALS

11 dicembre 2024
New report warns that the human resources and staffing industries are slow to adopt a cost-saving pay structure based on monthly payments.

11 dicembre 2024
86% of international firms offer health and wellness support to reduce absenteeism

11 dicembre 2024
How to manage apprentices’ off-the-job training

11 dicembre 2024
Employee Well-being: How ISO certification helped London Luton Airport

11 dicembre 2024
The UK attrition rate will increase by 2025, as one out of four plans to quit

11 dicembre 2024
Diversità, equità e inclusione

Le spinte contro l’EDI possono essere un’opportunità e non una barriera

11 dicembre 2024
Diversità, equità e inclusione

Ulteriori controlli sul background possono dare origine a richieste di risarcimento per discriminazione

11 dicembre 2024
Il Consiglio comunale di Birmingham liquida 6.000 richieste di risarcimento per la parità retributiva

11 dicembre 2024
La minaccia delle domande di lavoro fraudolente per i dipartimenti HR del Regno Unito

11 dicembre 2024
Organizzazione e processi HR

Studio: Le lunghe code costano alle aziende del Regno Unito miliardi di dollari in termini di perdita di produttività

11 dicembre 2024
Il tasso di abbandono del Regno Unito aumenterà entro il 2025, poiché uno su quattro ha intenzione di abbandonare il lavoro.

11 dicembre 2024
Le PMI rivedono i benefit per i dipendenti a causa delle pressioni economiche

11 dicembre 2024
Il Servizio sanitario nazionale sperimenterà “acceleratori per il ritorno al lavoro” nell’ambito di una strategia per combattere la malattia e la disoccupazione

11 dicembre 2024
Il numero di donne a bordo aumenterà ancora nel 2024

11 dicembre 2024
Produttore di materie plastiche multato di PS330.000 dopo un incidente mortale sul posto di lavoro

11 dicembre 2024
Preparare l’HR 2030: 10 propositi per il successo futuro

11 dicembre 2024
Entrano in vigore i rialzi del tribunale per le violazioni del codice “licenzia e riassumi”.

11 dicembre 2024
Contratti e normativa del lavoro

La “Sirena”, che ha fatto fare il lavoro a un collega, perde la causa di licenziamento

11 dicembre 2024
The pushback against EDI can be an opportunity and not a barrier

11 dicembre 2024
Additional background checks may trigger discrimination claims

10 dicembre 2024
Diversità, equità e inclusione

Birmingham City Council settles 6,000 Equal Pay claims

10 dicembre 2024
Study: Long Covid costs UK plc billions of dollars in lost productivity

10 dicembre 2024
The threat of fraudulent job applications to UK’s HR departments

10 dicembre 2024
SMEs overhauling employee benefits amid economic pressures

10 dicembre 2024
Plastics manufacturer fined PS330,000 after fatal workplace accident

10 dicembre 2024
Prepare HR 2030: 10 intentions for future success

10 dicembre 2024
Tribunal uplifts for ‘fire and rehire’ code breaches to take effect

9 dicembre 2024
NHS will test ‘accelerators for return to work’ as part a strategy to combat ill-health and unemployment

9 dicembre 2024
The number of women on board will increase again in 2024

9 dicembre 2024
The ‘Siren,’ who had a colleague do her job for her, loses the dismissal claim

9 dicembre 2024
Holiday Party Season is Here!

8 dicembre 2024
Enhancing the efficiency of your workplace with PIR insulation boards

8 dicembre 2024
HiBob Identifies Five Personalities That Define the UK Workforce

8 dicembre 2024
The Hidden Costs of Extreme Weather: 40% of Organisations Fail to Support Mental Health of Impacted Employees

8 dicembre 2024
The four-day workweek medical trial shows productivity and wellbeing gains

8 dicembre 2024
Three quarters of UK companies have received AI-generated CVs

8 dicembre 2024
CSR is becoming more important to 84% of organizations in the last 12 months

8 dicembre 2024
Two thirds of LGBTQ+ professionals prefer employers who have a proven record of inclusion.

8 dicembre 2024
Goldman Sachs wins paternity leave case

8 dicembre 2024
Keir starmer: “too many Whitehall officials are comfortable”

8 dicembre 2024
In the face of rising costs, charities expect to reduce their headcount

8 dicembre 2024
Retention e cultura aziendale

Employers in the UK are looking to increase their office work to improve engagement

8 dicembre 2024
Airbus will cut nearly 500 UK jobs, and 5% of the global workforce

8 dicembre 2024
Moving and shaking: Lloyd’s, YPO appointments and more

8 dicembre 2024
Finding the right balance is becoming increasingly important for HR and legal coordination

8 dicembre 2024
Sam Grice: Take stock of your employee support during Grief Awareness Week

8 dicembre 2024
It’s OK to say “Merry Christmas” at work. Just Don’t Say This

8 dicembre 2024
GRiD: Employers are reporting a higher proportion of disabled employees.

8 dicembre 2024
i4cp – 2025 Priorities & Predictions

8 dicembre 2024
Gen Z submitting twice as many job applications as older workers

8 dicembre 2024
Diversità, equità e inclusione

In 2024, INCLUSIVE AWARDS ANNOUNCED CHAMPIONS IN DIVERSITY AND ACCESSIBILITY

8 dicembre 2024
AI in Learning & Development

8 dicembre 2024
Sustainable Manufacturing: How HR Can Drive Eco-Friendly Practices in Injection Molding Industries

8 dicembre 2024
No flexibility means that sick workers are four times more likely than those with flexibility to quit their jobs.

8 dicembre 2024
The Gregg Wallace controversy has a lot to teach us

8 dicembre 2024
Don’t waste time on recruitment issues – instead, flush out the problems.

8 dicembre 2024
Get Britain working: SOM calls on local OH participation

8 dicembre 2024
Northern Ireland Consultations on Gender, Ethnicity and Disability Pay Reporting

8 dicembre 2024
The 10 most bizarre employment tribunal cases in 2024

8 dicembre 2024
RSPH urges those at risk to be vaccinated, as a winter ‘tripledemic” looms.

8 dicembre 2024
Unions demand an increase in the statutory sick pay

8 dicembre 2024
Financial services are’struggling to attract young talent’

8 dicembre 2024
Salary compression: the importance of fair compensation

8 dicembre 2024
How European HR teams prepare for 2025

5 dicembre 2024
Why Houseplants Make the Best Corporate Gifts This Holiday

5 dicembre 2024
The demand for remote work is on the rise, but offices are pushing to return: Is remote work really that problematic?

5 dicembre 2024
In two-thirds (or 63%) of occupations dominated by women, there are gender pay gaps.

5 dicembre 2024
HR Software streamlines seasonal recruitment: Holiday hiring made easy

5 dicembre 2024
National listening Day: How Listening Can Help Support Someone With Mental Ill Health

5 dicembre 2024
Wood panel manufacturer fined PS400,000 for worker’s injury in factory

5 dicembre 2024
The hospitality sector faces challenges in managing its workforce

5 dicembre 2024
Keir Starmer’s jobs push: Does it go deep enough?

5 dicembre 2024
Ministers crackdown on visa abuse

5 dicembre 2024
Employment Rights Bill: Tribunal time limit will be extended

5 dicembre 2024
Net migration falls sharply as fewer dependents arrive in the UK

5 dicembre 2024
Gregg Wallace resigns over allegations of’sexualised language’

5 dicembre 2024
Fewer court cases involve office Christmas parties

5 dicembre 2024
Organisational culture: how to foster it and why it can change

5 dicembre 2024
Retention e cultura aziendale

Building a Culture of Working Learning

5 dicembre 2024
Five Top Tips to Survive the Office Christmas Party Sober

5 dicembre 2024
Over a third of businesses to make changes to probation processes with day one rights

5 dicembre 2024
The gender pay gap is prevalent in most female-dominated professions

5 dicembre 2024
Payroll error: Council in Scotland seeks back PS614,000

5 dicembre 2024
Embracing the Change in Talent Acquisition: Lessons for 2020 and Beyond

5 dicembre 2024
Why mental health for men is more than just a movember moment

5 dicembre 2024
New research reveals that one in five UK frontline workers are “quiet quitting” yet plan to stay long-term, creating an urgent challenge for employers.

5 dicembre 2024
The Ultimate Workplace Safety Checklist

5 dicembre 2024
Do Your Employees Deserve Other Roles?

5 dicembre 2024
LockedIn recruitment: A spotlight on modern slavery in the UK

5 dicembre 2024
Diversità, equità e inclusione

BBC journalists appeal equal pay ruling of employment tribunal

5 dicembre 2024
Charlie O’Brien – Why HR Needs a Rebrand

5 dicembre 2024
Surveys show that budgetary constraints dampen business confidence

5 dicembre 2024
BAE will hire 2,400 new recruits to meet skills investment of PS1bn

5 dicembre 2024
The UK slows down the recruitment of international nurses

5 dicembre 2024
VW workers to strike over job cuts and pay in Germany

5 dicembre 2024
The Workplace Depot brings Christmas music to your office.

5 dicembre 2024
New MPs demand shorter working days

5 dicembre 2024
How talent flexibility helps HR leaders create a workforce that is future-ready

5 dicembre 2024
It’s time to put everyone on a performance improvement plan

5 dicembre 2024
Hybrid vehicles are a great way to save money on used cars

5 dicembre 2024
These personality types are key to managing businesses.

5 dicembre 2024
Twelve Rules for the Company Christmas Party

5 dicembre 2024
In the last decade, less than 2% dads have benefited from shared parental leave

5 dicembre 2024
The Christmas holiday leave loophole will affect thousands

5 dicembre 2024
Retention e cultura aziendale

Warrington-based HR SaaS Company, Talos360, awarded Best Example of Marketing Engagement

5 dicembre 2024
National Grief Awareness Week – Bereavement at Work

5 dicembre 2024
Retention e cultura aziendale

Global Workplace Report: Happiness is the key to productivity and retention

5 dicembre 2024
Occupational noise must be re-evaluated in light of changing social norms

5 dicembre 2024
Men’s Health Strategy to be developed by Government

5 dicembre 2024
Badenoch backs the call to ban transgenders from single-sex areas

5 dicembre 2024
Hybrid technology to be used for T-level industrial placements

5 dicembre 2024
Most UK employees will report workplace abuse

5 dicembre 2024
Processo di selezione

Are you planning to go out? Remember to conduct a sexual assault risk assessment

5 dicembre 2024
Why the words we choose matter when describing disability

5 dicembre 2024
A CIPD survey shows that young workers are not well-perceived.

5 dicembre 2024
Breaking the mould of corporate culture: How employee personalities unlock next-level innovation

5 dicembre 2024
HR Festivus – The Holiday you Didn’t Need

5 dicembre 2024
Over half of caregivers who juggle work and care cannot afford to take Carer’s leave without pay

5 dicembre 2024
What do I want for Christmas? Nearly half of UK workers believe that their employers don’t give good gifts.

5 dicembre 2024
Hiring practices that are inefficient can hinder business growth

5 dicembre 2024
UK firms accept that the Government’s employee-rights agenda could increase costs in day-today operations

5 dicembre 2024
How Can Time and Attendance Software Transform Workflows?

5 dicembre 2024
Neurodiversity and the future of workplace culture

5 dicembre 2024
Labour Force Survey: policymakers could be in the dark until 2027

5 dicembre 2024
Bank chief takes pay cut after employee charged with attempted murder

5 dicembre 2024
New warning over use of AI as ‘emotional recognition’ arrives

5 dicembre 2024
Nick Henderson-Mayo: Worker Protection Act has no room for complacency

5 dicembre 2024
Immoral workplace cultures can lead to unethical behavior by employees

5 dicembre 2024
Lawyers warn that the Employment Rights Bill may’swamp’ business

5 dicembre 2024
Ministers are urged to demonstrate how they can reach the target of 6,500 new teachers

5 dicembre 2024
Archivist wins appeal against being called “sour and bitter”

5 dicembre 2024
Refugees can find employment at a Job Fair

5 dicembre 2024
Budget cuts in 2025 will result in lower pay awards

5 dicembre 2024
How to maintain workplace relationships in the age of artificial intelligence (AI).

5 dicembre 2024
CPD Activities: Learning from experiences of working at home during the Covid-19 Pandemic

5 dicembre 2024
CPD: Experiences of working at home during the Covid-19 Pandemic

5 dicembre 2024
Four times as likely to leave if a sick worker does not have job flexibility

5 dicembre 2024
I dati sui pendolari londinesi mostrano che i mandati d’ufficio hanno un impatto limitato sugli spostamenti dei londinesi

2 dicembre 2024
Diversità, equità e inclusione

La GMB è ancora impantanata in accuse di sessismo, bullismo e molestie.

2 dicembre 2024
Ma non con gli esseri umani. Ma non con gli esseri umani

2 dicembre 2024
Benessere e salute organizzativa

Alex Hind: Perché la salute mentale degli uomini dovrebbe essere più di un momento di Movember

2 dicembre 2024
Le aziende del Regno Unito si lasciano sfuggire i dipendenti di talento se non forniscono informazioni sulla carriera

2 dicembre 2024
Intelligenza artificiale e dati

L’intelligenza artificiale e la sostenibilità stanno trasformando i luoghi di lavoro del Regno Unito

2 dicembre 2024
Il libro bianco Get Britain Working è stato bollato come “molto deludente per l’OH che si affaccia sul mondo del lavoro”.

2 dicembre 2024
Quattro presentatori della BBC lanciano l’appello per la parità di retribuzione

2 dicembre 2024
Il primo nuovo trattamento per l’asma in 50 anni che “cambia le carte in tavola”.

2 dicembre 2024
Benessere e salute organizzativa

Le ricerche dimostrano che le condizioni meteorologiche estreme possono rappresentare un rischio per la salute mentale e fisica.

2 dicembre 2024
Solo il 2% dei padri utilizza il congedo parentale condiviso

2 dicembre 2024
Finance

I vantaggi finanziari dei piani di sacrificio salariale EV sono diventati una priorità.

2 dicembre 2024
Immaginate un luogo di lavoro utopico

2 dicembre 2024
State deludendo i vostri dipendenti utilizzando una forza lavoro ibrida?

2 dicembre 2024
Long Covid: ho trovato lentamente soluzioni ai miei problemi che hanno fatto la differenza.

2 dicembre 2024
Long Covid: I slowly found solutions to my problems that have made a real difference

2 dicembre 2024
Imagine a utopian workplace

2 dicembre 2024
The financial benefits of EV salary-sacrifice schemes have now become a priority.

2 dicembre 2024
Are you failing your employees by using a hybrid workforce?

2 dicembre 2024
Only 2% of fathers use shared parental leave

1 dicembre 2024