I dati mostrano una relazione positiva tra il programma di sostegno al reddito di gruppo e il ritorno al lavoro.
Un’analisi mostra che quasi tre quarti (72%) dei dipendenti che lo scorso anno sono stati costretti a mettersi in malattia e lavoravano per un’azienda che offriva un sostegno al reddito per i gruppi, sono tornati al lavoro con successo. Il GRiD (l’organismo di settore per la protezione dai rischi di gruppo) ha sostenuto che i […]
Happy Hour aziendale
In un articolo che ho letto, si suggeriva che gli happy hour aziendali fossero un modo per le organizzazioni di incoraggiare la salute mentale dei propri dipendenti. Si sosteneva che bere dopo il lavoro avrebbe contribuito a rafforzare i legami di squadra. Il termine “happy hour” sembrava confermare l’idea che l’alcol sarebbe stato consumato in […]
I dati indicano che “un candidato su due” utilizza l’intelligenza artificiale per creare il proprio CV.
Secondo una ricerca, gli strumenti di intelligenza artificiale (AI) fanno ormai parte delle domande di lavoro. Negli ultimi 12 mesi, il 53% dei candidati ha utilizzato strumenti di intelligenza artificiale per scrivere il proprio CV. Hiscox International Insurance Group ha condotto uno studio secondo il quale gli strumenti di intelligenza artificiale sono sempre più utilizzati […]
Dieci semplici modi per convincere i dipendenti a licenziarsi
Per i dirigenti e i proprietari di aziende è difficile licenziare. I licenziamenti possono anche esporvi ad azioni legali. Potreste essere citati in giudizio da dipendenti che sostengono di essere stati licenziati per motivi di razza, sesso o altre caratteristiche protette. A volte i dirigenti usano tattiche subdole per costringere le persone a dimettersi. Sì, […]
I primi soccorritori della salute mentale in L&G: creare una cultura dell’assistenza
Legal & General è un importante investitore globale e un fornitore leader di servizi finanziari nel Regno Unito. Offre assicurazioni sulla vita, pensioni e soluzioni pensionistiche, oltre alla gestione degli investimenti. L’azienda ha oltre 10.000 dipendenti e si impegna a creare una cultura di benessere, inclusione e sicurezza psicologica per tutta la sua forza lavoro. […]