E se il Fantasanremo si giocasse anche in Azienda?

Oggi inizia la 74° edizione del festival di Sanremo un evento che ogni anno diventa virale e di cui è impossibile non parlare, che ci piaccia o meno.

Noi di Best Tech Partner abbiamo pensato di proporvi nel nostro articolo di oggi un modo divertente di vivere l’azienda come se ci fossero i bonus e i malus del famigerato #fantasanremo anche per le attività lavorative dei diversi reparti.

Immaginate per un momento di portare l’entusiasmo e la competizione amichevole del Fantasanremo direttamente nel vostro ambiente di lavoro. Non parliamo di cantare (a meno che non lo desideriate!), ma di trasformare le dinamiche aziendali in un gioco coinvolgente che sfida ogni reparto a superare sé stesso, migliorando la collaborazione e l’innovazione. 

Che il  “Fantasanremo Aziendale” abbia inizio!

Sales

“Bonus Emma indossa una corona o una tiara” +10pt : assegnato al re/alla regina delle vendite che ha chiuso più contratti nel quarter.

“Malus Morgan” Bugo abbandona il palco -5pt: il cliente non si presenta all’appuntamento in videocall.

Marketing

“Bonus primo classificato” +100pt: per l’ideatore del post con più like su piattaforme social aziendali.

“Malus fischi di disapprovazione del pubblico dell’Ariston chiaramente udibili” -30pt:  per chi ha generato la campagna B2B senza portare prospect ai sales.

Operation

“Bonus Nek ritrova Laura tra il pubblico” +1pt: per aver trovato la soluzione di un problema operativo critico

“Malus inciampo sulla scalinata pre esibizione” -20pt: per ogni volta che un processo importante si blocca o rallenta.

IT

“Bonus Standing ovation dell’orchestra” +30pt: per aver risolto rapidamente un problema IT urgente.

“Malus ​​Problemi tecnici che causano l’interruzione del brano” -20pt: per ogni sistema critico andato offline.

HR

“Bonus Maracaibo: trenino del pubblico” +30pt: per iniziative che elevano l’engagement dei dipendenti.

“Malus Blanco Prende a calci le rose sul palco” -50pt: per non aver affrontato tempestivamente problemi di clima aziendale.

Amministrazione

“Bonus Pelù: l’artista sottrae borsetta o effetto personale a un membro del pubblico” +20pt: per aver proposto soluzioni alternative efficaci per ridurre i costi.

“Malus il presentatore sbaglia il titolo della canzone” -15pt: per stime di budget inaccurate.

Support Clienti:

“Bonus Standing Ovation del pubblico dell’Ariston” +20pt:” per aver fornito un’assistenza eccezionalmente empatica.

“Malus litiga con il pubblico” -25pt:  per recensioni negative sul supporto fornito.

Ora vi invitiamo a calcolare il punteggio che la vostra azienda avrebbe potuto ottenere basandovi sui bonus e malus descritti. Quale reparto si sarebbe aggiudicato il titolo di “Campione del Fantasanremo Aziendale”?

Perchè Sanremo è Sanremo!

#fantasanremo #sanremo2024 #bonus #bonusaziendali

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