Aysun Aysun parla di cultura della velocità e di come guidare la crescita delle fintech mettendo al primo posto le persone
Aysun Ayi ha dimostrato che le prestazioni e le persone non devono necessariamente essere in contrasto. Ha trascorso gli ultimi otto anni a dimostrarlo. È stata Chief People Officer di OpenPayd a Londra, che fornisce infrastrutture finanziarie alle aziende tramite API. Aysun, nata in Turchia e trasferitasi a Londra oltre 15 anni fa, ha costruito […]
L’intelligenza artificiale è utilizzata da 2 persone su 3 in cerca di lavoro per scrivere il proprio CV
Hiscox, compagnia assicurativa specializzata, ha lanciato una nuova campagna per evidenziare le sfide che devono affrontare i reclutatori e i responsabili delle assunzioni nell’era degli strumenti guidati dall’intelligenza artificiale utilizzati dai candidati. 1 mostra che negli ultimi 12 mesi il 53% dei candidati ha utilizzato strumenti basati sull’intelligenza artificiale per la creazione di CV. Gli […]
Settimana di sensibilizzazione sulla salute mentale: Una psicoterapeuta di Nottingham rivela i veri segnali del burnout dei dipendenti
Il burnout è un problema poco discusso sul posto di lavoro. Può avere effetti gravi e duraturi su individui e organizzazioni. Nathan Shearman spiega che il burnout non è solo la sensazione di sovraccarico di lavoro, ma anche il raggiungimento di un livello di esaurimento fisico, mentale ed emotivo. I datori di lavoro che sono […]
È possibile avere “troppo caldo” per lavorare? Cosa bisogna sapere sul lavoro durante un’ondata di calore
Molti inglesi pregheranno per una rapida fine dell’ondata di caldo per potersi godere il sole. Esistono leggi che obbligano a lasciare l’ufficio quando fa caldo? L ‘esperto di salute e sicurezza Josh McNicholas, di Evalu-8 EHS, rivela i diritti dei dipendenti e le regole di salute e sicurezza che i datori di lavoro dovrebbero seguire […]
Perché i commercianti del Regno Unito stanno passando alla generazione di lead FatRank
I professionisti del Regno Unito stanno cambiando il modo di trovare lavoro. Piattaforme come Checkatrade e Rated People sono in grado di fornire risultati. Tuttavia, FatRank è diversa perché elimina il rischio finanziario, garantisce il ROI e consente ai commercianti di pagare solo per i contatti che generano profitti reali. È pericoloso affidarsi a un’unica […]
Il “lavoro poligamo” è un campo minato per le risorse umane
La poligamia, ovvero l’esercizio segreto di più di un lavoro alla volta, potrebbe essere in crescita, soprattutto perché i lavoratori a distanza o a domicilio diventano più difficili da monitorare. Nic Paton riferisce che la poligamia causa alle risorse umane una serie di problemi, tra cui questioni legali, contrattuali e penali, ma anche di salute, […]
Quasi 4 caregiver oncologici su 10 “pensano di lasciare il lavoro” per mancanza di supporto
Una nuova indagine ha rivelato che quasi quattro adulti su dieci che lavorano e che si occupano di una persona malata di cancro potrebbero prendere in considerazione l’idea di lasciare il lavoro a causa della mancanza di supporto da parte del datore di lavoro. Reframe Cancer, uno specialista nella navigazione sul cancro, ha condotto una […]
Londra perderà migliaia di posti di lavoro nella pubblica amministrazione
Il governo prevede di ridurre di 12.000 unità il numero dei dipendenti pubblici a Londra e di chiudere 11 uffici a Londra. Entro il 2032, ciò comporterà un risparmio di 94 milioni di PS all’anno sui costi immobiliari. Il governo ha dichiarato che verranno aperti due nuovi campus a Manchester, Aberdeen e in altre città. […]
L’addetto alle pulizie a contratto perde il ricorso al Tribunale di primo grado per discriminazione razziale
L’Employment Appeal Tribunal ha respinto un ricorso relativo a una denuncia di discriminazione presentata da un’addetta alle pulizie del Ministero della Giustizia. Il tribunale ha stabilito che il MoJ non era responsabile del reclamo in quanto la dipendente era stata appaltata. Fatima Djalo lavora come addetta alle pulizie per la OCS, un’azienda privata che offre […]
L’iniziativa di riduzione dei costi di Burberry mette a rischio 1.700 posti di lavoro
Burberry, il marchio di moda, potrebbe eliminare 1.700 posti di lavoro per ridurre i costi entro il 2027. Oggi (14 maggio), l’azienda ha reso noti i suoi risultati finanziari, che hanno evidenziato una perdita di 66 milioni di PS per l’ultimo anno finanziario. Nell’esercizio precedente l’azienda aveva registrato un utile di 83 milioni di PS. […]