I lavoratori dei cassonetti di Birmingham continuano lo sciopero


Unite, il più grande sindacato del Regno Unito, ha annunciato che quasi 400 lavoratori di Birmingham, che devono affrontare cambiamenti nella retribuzione e nelle condizioni di lavoro, hanno votato per il proseguimento dell’azione sindacale.

Lo sciopero potrebbe durare fino a dicembre, in base ai risultati dello scrutinio, in cui il 97% dei lavoratori ha votato a favore dell’azione di sciopero, con un’affluenza del 75%.

Sharon Graham, segretario generale di Unite, ha affermato che il Consiglio comunale di Birmingham ha annacquato le sue precedenti proposte. Ha inoltre dichiarato che non sorprende che la gente metta in discussione il “lato” del governo laburista.

Da gennaio ci sono stati scioperi intermittenti. Inizialmente erano previsti 12 scioperi nell’arco di quattro mesi. I lavoratori della raccolta dei rifiuti hanno annunciato uno sciopero illimitato l’11 marzo.

La vertenza è iniziata dopo che il Comune ha deciso di eliminare il ruolo di addetto al riciclaggio e alla raccolta dei rifiuti con competenze in materia di sicurezza. Ciò ha comportato una riduzione degli stipendi fino a 8.000 PS per 150 dipendenti.

La decisione del Consiglio comunale di Birmingham di assumere lavoratori interinali ha ulteriormente inasprito le relazioni tra direzione e sindacato.

Circa 200 autisti, soprattutto uomini, temono che il loro posto di lavoro venga declassato nel contesto della revisione e della valutazione della parità di retribuzione da parte dell’autorità locale.

Secondo quanto riportato, gli autisti, che attualmente ricoprono ruoli di grado 4, potrebbero essere declassati al grado 3, il che significherebbe una sostanziale riduzione dello stipendio.

Lo stipendio del caposquadra, che guida i camion sulle strade, è attualmente compreso tra 33.366 e 40.476 dollari. Queste mansioni rientrerebbero nel grado 3 e avrebbero una retribuzione compresa tra 26,409 e 32,654 PS.

Il ruolo di addetto al riciclaggio e alla raccolta dei rifiuti, la cui soppressione ha scatenato il conflitto a gennaio, era ricoperto da 170 dipendenti. Si trattava di una posizione di grado 3.

A gennaio, Unite ha dichiarato che i dipendenti avevano accettato tagli agli stipendi e altri termini e condizioni dopo la dichiarazione di fallimento del Comune nel settembre 2023. Avevano inoltre collaborato con la direzione per mantenere i servizi.

Il Consiglio di Birmingham ha insistito giovedì di questa settimana sul fatto di aver fatto un'”offerta equa e ragionevole” ai lavoratori.

Sharon Graham ha dichiarato che le ultime proposte del Consiglio non corrispondono a quelle discusse nei colloqui Acas di maggio. Ha avuto parole dure nei confronti del governo. Ha detto: “Dopo aver calunniato pubblicamente questi lavoratori da gennaio, dicendo loro che avrebbero dovuto accettare un’offerta equa e ragionevole che non è mai esistita, la scorsa settimana il Consiglio ha finalmente messo per iscritto una proposta.

“Fedele alla sua forma, la proposta è arrivata con settimane di ritardo e non corrispondeva a quella offerta durante le discussioni Acas di maggio. I commissari governativi, e persino il capo del Consiglio, l’avevano annacquata nonostante non fossero mai stati coinvolti nella negoziazione.

È difficile credere che il governo laburista e il Consiglio del lavoro trattino questi lavoratori in modo così vergognoso. Non sorprende che molti lavoratori si chiedano chi sia il Labour.

“I responsabili del Consiglio di Birmingham devono entrare nella stanza e fare un’offerta accettabile. Unite non permetterà che questi lavoratori siano finanziariamente rovinati – lo sciopero continuerà fino a quando sarà necessario.

“Unite esorta i responsabili delle decisioni a usare il buon senso nei futuri negoziati”.

Il Consiglio di Birmingham ha negato l’affermazione di Graham secondo cui la proposta di legge sarebbe stata annacquata e ha affermato di dover cambiare completamente i servizi di raccolta dei rifiuti.

Il consiglio ha dichiarato: “Questo servizio deve essere trasformato in uno che i cittadini di Birmingham meritano. E il consiglio rimane impegnato a risolvere questo conflitto”.

Abbiamo fatto un’offerta equa e ragionevole a Unite e siamo in attesa della loro risposta”.

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