L’industria dell’ospitalità ha rappresentato il 45% delle ultime perdite di posti di lavoro.
Secondo l’Office for National Statistics, il settore dell’ospitalità è stato responsabile di quasi la metà delle perdite di posti di lavoro. L’aumento dei contributi assicurativi nazionali a carico del datore di lavoro, annunciato nel bilancio dello scorso anno, è stato accusato dalle organizzazioni di categoria per la perdita di 84.000 posti di lavoro. Questo settore […]
È disponibile una “finestra di opportunità” per evitare gli scioperi dei medici specializzandi
Dopo discussioni “produttive” con il Segretario alla Sanità, l’Associazione Medica Britannica ha dichiarato che esiste una piccola finestra di opportunità per evitare gli scioperi dei medici residenti. I medici specializzandi, in precedenza medici junior, dell’Inghilterra sciopereranno per 5 giorni a partire dalle 7:00 di venerdì 25 luglio per protestare contro il ripristino degli stipendi. La […]
Prenotate un relatore di spicco per il benessere nel Regno Unito per aiutarvi ad apportare cambiamenti positivi nella vostra azienda durante il Mese Nazionale del Benessere
Prenotate un relatore di spicco per il benessere nel Regno Unito per aiutarvi ad apportare cambiamenti positivi nella vostra azienda durante il Mese Nazionale del Benessere Agosto è il Mese Nazionale del Benessere. Questo mese offre alle aziende una grande opportunità per rinfrescare e rafforzare i loro programmi di benessere sul posto di lavoro. Il […]
L’adozione dell’IA è dominata dai giovani adulti, ma il pubblico in generale rimane titubante
L’adozione dell’IA è dominata dai giovani adulti, ma il pubblico in generale rimane titubante I nuovi dati sui consumatori di LoopMe UK forniscono indicazioni sull’adozione dell’IA e sulla forza lavoro nel settore tecnologico Londra, 18 luglio 2025. Una nuova ricerca di LoopMe rivela che il 27% dei consumatori britannici utilizza attualmente strumenti di IA. La […]
La crisi non raccontata nel Regno Unito: Gen Z che non trova lavoro
Let’s Fearlessly Go (LFG) colmerà il divario tra istruzione e occupazione per la Gen Z Let’s Fearlessly Go (LFG), un innovativo programma online basato sui contenuti, è stato lanciato con la missione di aiutare la Gen Z e i giovani adulti a navigare nel mercato del lavoro con fiducia e con le competenze essenziali necessarie […]
Il mercato del lavoro britannico si indebolisce con l’aumento della disoccupazione e il calo dei posti vacanti
Il mercato del lavoro britannico continua ad ammorbidirsi: i nuovi dati dell’Office for National Statistics (ONS) mostrano un aumento della disoccupazione e un rallentamento della crescita dei salari. Il tasso di disoccupazione è salito al 4,7%, il livello più alto degli ultimi quattro anni, mentre la crescita dei salari è scesa al 5% nei tre […]
Nel disegno di legge sui diritti del lavoro, i deputati respingono i diritti di licenziamento ingiustificato “il primo giorno”.
La Camera dei Lord ha respinto la proposta di concedere ai nuovi dipendenti il diritto di chiedere il licenziamento senza giusta causa fin dal primo giorno di lavoro. I deputati hanno votato 304 contro 160 per sostenere un emendamento guidato dai conservatori che avrebbe invece ridotto il periodo di qualifica da due anni a sei […]
Nel Regno Unito la domanda di lavoro a distanza aumenta mentre le opportunità diminuiscono
La domanda di lavoro a distanza aumenta nel Regno Unito, mentre le opportunità diminuiscono Nel 2025 il mercato del lavoro britannico si trova a un punto di svolta. I datori di lavoro sembrano allontanarsi dai lavori a distanza e flessibili, nonostante il numero di persone che li cercano sia più alto che mai. Questo crescente […]
Jaguar Land Rover perde 500 posizioni dirigenziali
Jaguar Land Rover sta tagliando fino a 500 ruoli manageriali nel Regno Unito a causa delle pressioni finanziarie causate dalle tariffe commerciali statunitensi. La casa automobilistica ha registrato un calo delle vendite nel periodo di tre mesi conclusosi a giugno. Ciò è dovuto in parte alla sospensione delle esportazioni verso gli Stati Uniti e alla […]
Eduardo Garcia Garzon dice che l’IA dovrebbe migliorare il tocco umano, non sostituirlo
I professionisti sono giustamente preoccupati che le risorse umane alimentate dall’intelligenza artificiale abbiano un impatto negativo sul benessere dei dipendenti e dei datori di lavoro. Come possono i dipendenti fidarsi delle risorse umane per la gestione di questioni delicate se possono interagire solo con i bot invece che con gli esseri umani? Il 51% dei […]