HCML è un’azienda leader nel settore della salute e del benessere aziendale, della riabilitazione specialistica e della gestione dei casi. È stata nominata tra le prime 100 grandi aziende del Regno Unito nella Best Workplaces for Wellbeing List 2025.
La classifica dei migliori ambienti di lavoro per il benessere del Regno Unito 
comprende le organizzazioni che hanno avuto successo nell’aiutare i propri dipendenti a sperimentare alti livelli di benessere sul posto di lavoro.
Per compilare questa prestigiosa lista, gli esperti di Great Place To Work hanno analizzato migliaia di sondaggi tra i dipendenti. Hanno valutato le loro esperienze olistiche di benessere sul posto di lavoro attraverso aspetti fondamentali del benessere dei dipendenti, tra cui: la vita privata, la soddisfazione sul lavoro, la sicurezza finanziaria e il senso di realizzazione. Le valutazioni hanno incluso una misura della capacità dell’organizzazione di fornire un’esperienza coerente ai dipendenti, tra i vari reparti e livelli di anzianità.
I dipendenti di HCML sono stati incoraggiati dalla valutazione a mantenere un equilibrio tra la vita lavorativa e quella personale, evidenziando che l’azienda attribuisce un’alta priorità al benessere dei dipendenti. I dipendenti ritengono che HCML si dedichi e si concentri sulle esigenze dei clienti e sulla loro soddisfazione. Ritengono inoltre che HCML lavori in modo metodico, sistematico e ordinato per raggiungere i propri obiettivi aziendali.
Un dipendente ha dichiarato “Nel complesso, sento che abbiamo una comunità meravigliosa. Tutti si preoccupano l’uno dell’altro e si preoccupano dei loro colleghi”. È una cosa che trovo difficile da vedere in un’azienda in crescita.
L’inclusione di HCML in questo elenco esclusivo riconosce l’impegno dell’azienda nel creare un’esperienza costantemente positiva per i dipendenti e nel coltivare culture che si sono dimostrate in grado di migliorare la vita e guidare gli affari.
Benedict Gautrey è il direttore generale di Great Place To Work UK. Afferma che: Una cultura fiorente sul posto di lavoro si basa sulla fiducia, sull’orgoglio, sul cameratismo e sull’impegno per il benessere dei dipendenti. Siamo orgogliosi di riconoscere le organizzazioni che sostengono il benessere mentale, fisico, finanziario e sociale dei propri dipendenti. I dipendenti che si sentono valorizzati e supportati non sono solo più sani, ma anche più motivati, energici e allineati agli obiettivi dell’organizzazione. “Congratulazioni ad HCML per essersi guadagnata un posto meritato in questa prestigiosa Lista!”.
Ha dichiarato James Murray: Siamo lieti di essere stati riconosciuti da Great Place To Work (r). HCML, in qualità di fornitore leader di programmi di salute e benessere sul posto di lavoro, è giusto che venga riconosciuta per il lavoro che svolgiamo per i nostri dipendenti. Noi di HCML crediamo che il benessere dei dipendenti debba essere al centro dell’agenda aziendale di ogni azienda. Chi promuove questa etica trae vantaggio dal prendersi cura del proprio personale, che vede ridursi le assenze, aumentare la produttività, la fedeltà e il sostegno.
L’articolo originale HR News HCML è stata nominata uno dei migliori ambienti di lavoro del Regno Unito per il benessere è stato pubblicato per la prima volta su .
