Il CPS attirerà gli avvocati per contribuire a risolvere il problema della carenza di competenze


È stata lanciata una campagna di reclutamento per invogliare avvocati e procuratori a tornare alla professione legale. Ciò contribuirà a colmare il deficit di competenze del Crown Prosecution Service.

Stephen Parkinson, direttore delle procure, sta guidando la campagna di reclutamento per riportare nel CPS specialisti di diritto penale, tra cui avvocati, procuratori legali e altri professionisti.

I candidati selezionati potranno prolungare il loro distacco di altri 12 mesi. Potranno poi candidarsi a ruoli permanenti presso il CPS, oppure lavorare presso uno studio legale di difesa penale o uno studio di avvocati autonomi.

Parkinson ha dichiarato al Times che saranno disponibili accordi flessibili e “adatti alle famiglie”. Ha dichiarato: “Sono fermamente convinto di questo perché ho visto tante persone di talento abbandonare la professione legale e, in particolare, la pratica della giustizia penale, per non farvi più ritorno”.

Ha dichiarato che gli avvocati riceveranno un corso di formazione intensivo di una settimana, seguito da un “piano di inserimento personalizzato”, basato sulle esigenze individuali. Questo includerà una guida, un tutoraggio e un supporto online. Si aspetta che i candidati siano “di età compresa tra i 30 e i 40 anni, che abbiano preso una pausa dall’esercizio della professione per crescere i figli”.

Parkinson ha spiegato che la campagna di reclutamento si basa su Teach First.

Gli avvocati possono lavorare in un’unità della magistratura, in una corte della corona, in una squadra antistupro o in un’altra unità specializzata, come la direzione dei reati gravi di criminalità economica organizzata e internazionale.

Avranno un ruolo primario nella revisione del lavoro della polizia, ad esempio nel fornire consigli sulla necessità o meno di ulteriori indagini e nel prendere decisioni sull’azione penale. Lo stipendio varia da 54.000 a 61.000 PS nelle regioni e da 59.000 a 69.000 PS a Londra. I candidati prescelti riceveranno i benefici del servizio civile, tra cui 25 giorni di ferie annuali, una pensione contributiva del 28,9% e 25 giorni di ferie annuali.

Il Ministro ha dichiarato che il programma non è “un metodo occulto per coprire i posti vacanti”, ma fa parte di un piano più ampio per affrontare la carenza di competenze.

Parkinson ha dichiarato che il CPS, che ha circa 3.000 avvocati in organico, è a corto di 160 procuratori senior. Il tasso complessivo di posti vacanti nel CPS è dell’8,2%.

Il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati, la Criminal Bar Association e la Law Society hanno accolto con favore l’iniziativa di reclutamento del CPS.

Abbonatevi alle nostre notizie settimanali sulle risorse umane e alla nostra guida

Ogni mercoledì ricevete la newsletter di Personnel Today Direct.

Personnel Today presenta le ultime offerte di lavoro nel settore delle risorse umane.


Cerca altre offerte di lavoro nel settore delle risorse umane

Don’t Stop Here

More To Explore

Inizia chat
1
💬 Contatta un nostro operatore
Scan the code
Ciao! 👋
Come possiamo aiutarti?