Quali sono i prossimi sviluppi delle assunzioni nel mercato del lavoro del Regno Unito?
Il mercato del lavoro del Regno Unito è in continua evoluzione, in quanto influenzato dall’economia, dalla tecnologia e dalle tendenze sociali. Qual è il futuro del reclutamento? Ci saranno più opportunità di lavoro per chi cerca lavoro? Le aziende dovranno affrontare nuove sfide? La tecnologia sta cambiando i settori e creando nuovi posti di lavoro, […]
Cosa possiamo imparare sulla leadership da un gioco di calcio?
Quante volte vi siete seduti in una stanza senza finestre e avete cercato l’ispirazione prima del vostro prossimo ritiro di leadership. Che ne dite di… lezioni dalle oche? L’avete fatto! Cos’è il gioco della costruzione di paglia e marshmallow? Avete mai giocato a questo gioco? La produzione teatrale 2023 di James Graham, su Gareth Southgate […]
Le aziende faticano ad assumere lavoratori, quindi i lavoratori “aspettano e guardano”.
Secondo l’ultimo Talent Trends Report di Michael Page, due quinti (25%) dei datori di lavoro faticano ad assumere nonostante l’aumento della disoccupazione. Il recruiter ha scoperto che il 45% dei dipendenti desidera che il proprio lavoro abbia più significato. Nel frattempo, il 43% non ritiene che i leader riescano a bilanciare le esigenze dell’azienda con […]
Chris Jay: Inclusione e narrazione della disabilità
Fin dagli albori della civiltà, la narrazione è stata una parte vitale di ogni cultura. Ispira, mette in contatto, insegna e plasma i nostri valori fondamentali. Le storie possono anche essere usate per ispirare il cambiamento, incoraggiare l’empatia e ridurre i pregiudizi. La narrazione è uno strumento potente quando si tratta di promuovere l’inclusione delle […]
E adesso? E adesso?
Una direttrice delle risorse umane mi ha chiesto di chiacchierare brevemente con lei dopo che ho tenuto una conferenza sulla Generazione-Z sul posto di lavoro. Mi ha detto che i lavoratori della Gen-Z non smettono di chiedere una settimana lavorativa di 4 giorni. Non aveva parole, cercava di spiegare perché questo non avrebbe funzionato nella […]
L’NHS Scozia accetta un accordo salariale biennale dell’8,2%
Infermieri e ostetriche, così come molti altri lavoratori dell’NHS Scozia, hanno concordato un accordo salariale per due anni. Ieri, il 60% dei membri del Royal College of Nursing ha accettato l’offerta dell’8,2%, dopo che l’80% delle ostetriche, degli assistenti alla maternità e degli altri infermieri aveva accettato martedì (13 maggio). I membri del sindacato Unite […]
I dipendenti di Poundland rischiano di perdere il posto di lavoro perché il gruppo madre sta cercando di vendere
Mentre la società madre cerca di vendere Poundland, decine di migliaia di posti di lavoro potrebbero essere messi a rischio. Poundland è stata messa in vendita dal suo proprietario Pepco Group all’inizio di quest’anno. Secondo il Times e il Telegraph, nell’ambito dell’operazione saranno venduti circa 200 negozi in perdita. Poundland impiega circa 16.000 persone e […]
Come costruire una cultura dell’apprendimento sul posto di lavoro
PushFar, una piattaforma leader nel settore delle carriere e del mentoring, illustra i vantaggi di investire tempo nello sviluppo delle competenze del proprio team. Non è mai stato così importante investire nelle competenze e nella formazione sul posto di lavoro. È importante avere una cultura che incoraggi l’apprendimento. Questo può migliorare le prestazioni sia a […]
Il tribunale appoggia il licenziamento del manager che si è esposto durante una videochiamata
Un manager del Financial Services Compensation Scheme (FSCS) ha perso una causa per licenziamento ingiusto e discriminazione razziale dopo essere stato licenziato per essersi accidentalmente esposto durante una videochiamata di Microsoft Teams con collaboratori esterni. L’incidente è avvenuto l’8 maggio 2023, giorno festivo in cui si celebrava l’incoronazione di Re Carlo III. Il dipendente, che […]
Towergate avverte della crescente minaccia dei deepfakes e della criminalità informatica guidata dall’AI
Mentre la deepfake tech diventa sempre più sofisticata, Towergate avverte le aziende di prepararsi a una nuova ondata di inganni digitali Towergate Insurance ha lanciato un avvertimento alle aziende sui rischi crescenti della tecnologia di intelligenza artificiale (AI) e del deepfake. Le ha esortate ad adottare misure proattive per proteggersi da frodi, danni alla reputazione […]