Healix Health è un’azienda sanitaria leader nel settore. Ha rivelato che le richieste di assistenza relative alla salute mentale sono aumentate del 10% nelle settimane successive alle Mental Health Awareness Weeks 2023 e 2024. Questo dimostra che tali campagne sono efficaci nel promuovere il coinvolgimento.
Il documento avverte i datori di lavoro di non lasciare che lo slancio si affievolisca e che il sostegno per tutto l’anno sarà fondamentale.
I dati, basati su migliaia di interazioni dei dipendenti con Mindright – una piattaforma digitale di triage e benessere utilizzata dalle aziende associate a Healix – mostrano un aumento temporaneo dei comportamenti di ricerca di aiuto. Si è registrato un aumento delle richieste relative a burnout, stress e consulenza. A giugno, i livelli erano tornati ai valori di base.
Lo studio ha anche rivelato che negli ultimi due anni il Blue Monday ha registrato un aumento del 30% delle richieste di aiuto rispetto agli altri giorni di gennaio.
Ian Talbot ha dichiarato che il CEO di Healix Health Ian Talbot:
I nostri dati indicano che le campagne di sensibilizzazione sulla salute mentale, come il Blue Monday e la Mental Health Awareness Week, hanno un impatto positivo sulla disponibilità dei dipendenti a cercare aiuto.
“Ma c’è uno schema che vediamo ripetutamente: Dopo una breve ondata di interesse, l’attività inizia a diminuire. La salute mentale non cambia con le stagioni. I datori di lavoro devono far coincidere la consapevolezza a breve termine con le azioni a lungo termine”.
L’Health and Safety Executive ha rilevato che la depressione, l’ansia e lo stress hanno rappresentato la maggior parte dei giorni persi a causa di malattie legate al lavoro nel 2023/2024. Hanno perso 16,4 milioni di giorni lavorativi. Il rapporto sul burnout di Mental Health UK ha inoltre rivelato che nove persone su dieci hanno sperimentato livelli estremi o elevati di stress nell’ultimo anno.
Ian ha continuato:
Per garantire che le persone abbiano accesso al sostegno mentale durante tutto l’anno, le aziende dovrebbero integrare la salute mentale nelle loro attività quotidiane attraverso la formazione dei dirigenti, le campagne interne e l’accesso 24 ore su 24 e 7 giorni su 7 ai servizi psichiatrici.
Una strategia coordinata consente ai datori di lavoro di evitare i problemi, di intervenire precocemente e di sostenere la guarigione, con vantaggi sia per i dipendenti che per l’organizzazione.
La versione originale di questo articolo, Le richieste di assistenza per la salute mentale aumentano del 10% dopo la settimana di sensibilizzazione, ma Healix afferma che il supporto deve essere fornito tutto l’anno. Questo articolo è apparso per la prima volta su HR news.
