Milioni di giorni lavorativi persi perché “uno su nove” ha bisogno di assentarsi dal lavoro per motivi di salute mentale
Un lavoratore britannico su nove si è assentato per motivi di salute mentale nell’ultimo anno, con i dipendenti più giovani più colpiti. Oltre un quarto (27%) delle persone colpite si è assentato per più di due settimane. Questo secondo i nuovi dati del fornitore di servizi sanitari Simplyhealth. I dati mostrano che l’11% dei lavoratori […]
I lavoratori del Regno Unito “temono l’esaurimento” mentre le aziende fissano obiettivi più severi a fronte di budget ridotti
Secondo una ricerca, i datori di lavoro del Regno Unito stanno affrontando una crescente pressione per giustificare l’aumento dei costi del personale, che a sua volta sta portando a preoccuparsi del burnout della forza lavoro. I risultati, pubblicati nella Guida agli stipendi 2025 dell’agenzia di reclutamento Robert Half, mostrano che oltre un terzo (39%) dei […]
Il ministro difende la legge sui diritti del lavoro alla conferenza Acas
Per ridurre l’arretrato nelle cause dei tribunali del lavoro, il governo vuole nominare altri giudici e operatori del settore. Justin Madders, ministro per i Diritti del lavoro, ha dichiarato che gli elevati carichi di lavoro e le lunghe attese sono ormai normali. Ha fatto questa dichiarazione alla conferenza annuale dell’Acas a Westminster. Non è nell’interesse […]
L’RCN mette in guardia il Darlington NHS Trust contro lo spazio monosessuale
Un ospedale dell’NHS di Darlington è stato messo in guardia dalla sua politica che consente agli uomini che si identificano come donne di cambiarsi negli spogliatoi femminili. Ciò è contrario alla legge. Il Royal College of Nursing ha avvertito il County Durham and Darlington NHS Foundation Trust Darlington Memorial Hospital che stava violando il Workplace […]
Le risorse umane non possono ignorare il collo di bottiglia della leadership.
Quando un’azienda inizia a scalare, tutti gli occhi tendono ad andare ai numeri: crescita del fatturato, acquisizione di clienti, capacità operativa. Ma dietro le metriche, sono le persone a determinare se la crescita è sostenibile. E sempre più spesso ci accorgiamo che è il livello di leadership a rompersi per primo. Nel nostro ultimo rapporto […]
La metà dei lavoratori è ottimista riguardo all’IA, mentre il 61% ritiene difficile tenere il passo con la sua rapida crescita.
L’intelligenza artificiale (AI), il cui utilizzo continua a crescere, sta avendo un profondo impatto sui lavoratori del Regno Unito. L’ultima ricerca della Henley Business School mostra che, se da un lato cresce l’ottimismo sul potenziale dell’IA, dall’altro aumenta la sensazione di essere superati dalla sua rapida crescita. Un’indagine su 4.640 adulti provenienti da quasi 30 […]
L’indagine rileva che le aziende del Regno Unito devono essere più creative nei loro approcci per soddisfare le “competenze umane” della forza lavoro per le esigenze dell’IA.
Un nuovo sondaggio condotto su 1.000 decisori aziendali britannici ha rilevato che le aziende del Regno Unito dovranno adottare metodi di apprendimento più creativi e coinvolgenti per aiutare i propri dipendenti a sbloccare il potenziale dell’economia dell’intelligenza artificiale. La ricerca suggerisce che il cinismo dei dipendenti nei confronti delle iniziative sul posto di lavoro, le […]
I bonus di Thames Water potrebbero essere bloccati dalla legge
I ministri potrebbero impedire ai dirigenti di Thames Water di ricevere bonus grazie a un prestito d’emergenza di PS3 miliardi. Adrian Montague, presidente di Thames Water, ha dichiarato che le finanze dell’azienda sono “da capogiro”. Ha dichiarato ai parlamentari che l’azienda era “vicina a esaurire completamente i fondi”. Ha inoltre dichiarato alla commissione che alcuni […]
Dopo la pressione degli azionisti, il passo successivo è quello di migliorare la trasparenza nella definizione dei salari.
In occasione dell’assemblea generale annuale di Next, un numero significativo di azionisti ha votato a favore della proposta che il retailer fornisca maggiore trasparenza sulle modalità di definizione degli stipendi. Una risoluzione che chiedeva maggiori informazioni sul numero di dipendenti pagati al di sotto del “vero” salario di sussistenza è stata sostenuta dal 26,9%. Il […]
Il presidente della CBI Soames accusa i ministri di non ascoltare la legge sui diritti del lavoro
Rupert Soames, presidente della CBI, e Paul Nowak, segretario generale del TUC, hanno discusso la legge sui diritti del lavoro alla conferenza Acas di ieri. Soames, in una sessione presieduta da Marina Glasgow, capo conciliatore e mediatore dell’Acas, ha accusato il governo di non aver ascoltato le preoccupazioni delle imprese in merito ai cambiamenti proposti, […]