Talenti e cultura invisibili, “micro-inciviltà”.
Mancanza di contatto visivo, pronuncia errata di un nome ripetutamente o esclusione da una conversazione sul calcio nel fine settimana. Anche se possono sembrare insignificanti, l’impatto può essere reale. Nel secondo di una serie di tre articoli, la professoressa Binna Kandola esplora come le “micro-inciviltà” creino una cultura lavorativa che sottovaluta e trascura il talento. […]
Quasi 4 caregiver oncologici su 10 “pensano di lasciare il lavoro” per mancanza di supporto
Una nuova indagine ha rivelato che quasi quattro adulti su dieci che lavorano e che si occupano di una persona malata di cancro potrebbero prendere in considerazione l’idea di lasciare il lavoro a causa della mancanza di supporto da parte del datore di lavoro. Reframe Cancer, uno specialista nella navigazione sul cancro, ha condotto una […]
Londra perderà migliaia di posti di lavoro nella pubblica amministrazione
Il governo prevede di ridurre di 12.000 unità il numero dei dipendenti pubblici a Londra e di chiudere 11 uffici a Londra. Entro il 2032, ciò comporterà un risparmio di 94 milioni di PS all’anno sui costi immobiliari. Il governo ha dichiarato che verranno aperti due nuovi campus a Manchester, Aberdeen e in altre città. […]
L’addetto alle pulizie a contratto perde il ricorso al Tribunale di primo grado per discriminazione razziale
L’Employment Appeal Tribunal ha respinto un ricorso relativo a una denuncia di discriminazione presentata da un’addetta alle pulizie del Ministero della Giustizia. Il tribunale ha stabilito che il MoJ non era responsabile del reclamo in quanto la dipendente era stata appaltata. Fatima Djalo lavora come addetta alle pulizie per la OCS, un’azienda privata che offre […]
L’iniziativa di riduzione dei costi di Burberry mette a rischio 1.700 posti di lavoro
Burberry, il marchio di moda, potrebbe eliminare 1.700 posti di lavoro per ridurre i costi entro il 2027. Oggi (14 maggio), l’azienda ha reso noti i suoi risultati finanziari, che hanno evidenziato una perdita di 66 milioni di PS per l’ultimo anno finanziario. Nell’esercizio precedente l’azienda aveva registrato un utile di 83 milioni di PS. […]
Sally Eley spiega come l’assunzione di rifugiati possa giovare alla vostra organizzazione e cosa fare.
Immaginate di dover imparare tutto da zero in un ambiente nuovo. Siete in un ambiente nuovo, dove magari non conoscete la lingua o non è la vostra prima lingua. Questa è la triste realtà di molte persone costrette a fuggire dalla propria casa e a chiedere asilo all’estero. Dopo essere fuggiti da un conflitto, da […]
L’Università di Salford lancia il cluster “Better Working Lives”.
L’Università di Salford ha lanciato un nuovo gruppo di ricerca incentrato sulla creazione di ambienti di lavoro migliori. Il Better Working Lives Cluster è composto da esperti di risorse umane e di diritto del lavoro dell’Università, insieme a una partnership tra la società di consulenza HR e legale Peninsula. I ricercatori esamineranno e valuteranno l’impatto […]
Microsoft taglierà il 3% della sua forza lavoro mondiale
Microsoft ridurrà la propria forza lavoro globale del 3%, nonostante la forte performance dell’ultimo trimestre. Microsoft impiega circa 230.000 persone in tutto il mondo. La riduzione dell’organico potrebbe riguardare 6.000 posizioni, anche se l’azienda non ha specificato il numero esatto. Microsoft impiega più della metà del suo personale negli Stati Uniti. Microsoft ha dichiarato che […]
I datori di lavoro possono adottare quattro misure per ridurre i rischi di un ambiente di lavoro sempre attivo.
È importante che i datori di lavoro, i dirigenti e le risorse umane prendano l’iniziativa di garantire ai dipendenti tempo e spazio per rilassarsi dal lavoro. La dottoressa Cheryl Lythgoe propone quattro passi da seguire. Negli ultimi anni il modo di lavorare è cambiato. Molti di noi ora lavorano in ruoli ibridi o a distanza. […]
Sarete voi il prossimo leader a rimpiangere la sostituzione dei lavoratori umani da parte dell’IA?
L’indagine 2025 di Orgvue sull’intelligenza artificiale (IA) e la trasformazione del posto di lavoro rivela che le organizzazioni si trovano in un vortice: in tutti i settori, le aziende si affannano a salire sul carrozzone tecnologico con poca chiarezza su dove si stia dirigendo e perché. Naturalmente, il sondaggio accenna a delle eccezioni. Nove decimi […]