Dopo che Nigel Farage, leader del partito, ha dichiarato che avrebbe creato “unità di efficienza” in ogni autorità dopo che i risultati delle elezioni locali della scorsa settimana in Inghilterra hanno visto la Riforma del Regno Unito ottenere il controllo di 10 consigli, c’è il divieto per il personale di lavorare da casa.
Farage ha dichiarato venerdì alla BBC: “Siamo profondamente insoddisfatti del modo in cui i consigli di contea e le unità locali hanno gestito i loro bilanci in Gran Bretagna”.
Esaminiamo i molti milioni di dollari spesi annualmente per i consulenti. Esaminiamo il denaro speso per i cambiamenti climatici; aree in cui i consigli di contea non dovrebbero essere coinvolti.
Ha detto che la riforma “farà intervenire i revisori dei conti”, rivedrà i contratti a lungo termine e imporrà “un cambiamento di cultura”. Ha detto: “Niente lavoro a casa, aumento della produttività”. Non funzionerà per tutti i problemi, ma è un inizio. Saremo giudicati in base a questo.
Le riforme hanno riguardato 10 consigli locali, tra cui Co Durham e Kent. Staffordshire, Lancashire e Staffordshire.
Farage ha dichiarato che qualsiasi ruolo della DEI sarebbe stato eliminato se il suo partito avesse preso il controllo.
Venerdì ha dichiarato: “Consiglierei a chiunque lavori per il Durham County Council in iniziative sul cambiamento climatico, sulla diversità, sull’equità e sull’inclusione, o… su altre cose, di continuare a lavorare da casa. Penso che tutti voi fareste meglio a cercare rapidamente carriere alternative”.
La Reform è stata poi accusata di ipocrisia, dopo che è stato rivelato che il partito attualmente pubblicizza ruoli in cui il lavoro da casa è essenziale. La posizione di direttore regionale di Reform UK, che paga 50 mila dollari all’anno, afferma che il lavoro è “a domicilio con alcuni spostamenti”.
Christina McAnea è il segretario generale di Unison, che rappresenta 600.000 dipendenti degli enti locali. Ha invitato i lavoratori a iscriversi al sindacato per tutelare i loro diritti.
Ha risposto: “Non siamo negli Stati Uniti. Nel Regno Unito i lavoratori sono protetti da leggi contro i cattivi datori di lavoro. Presto i dipendenti saranno ancora più protetti da datori di lavoro senza scrupoli, quando verranno attuati i nuovi diritti del lavoro del governo”.
Ha dichiarato che i parlamentari della Riforma hanno sempre votato contro le nuove misure. I sindacati esistono per assicurarsi che nessuno possa farla franca violando la legge”. Iscriviti se sei un membro del personale di un consiglio ora sotto il controllo della Riforma.
“Nigel Farage e i nuovi consiglieri del suo partito hanno molto da imparare sulla governance locale. Impareranno presto che non c’è più nulla da tagliare e che molte autorità sono sull’orlo del collasso finanziario.
Come ha detto Farage, “la maggior parte delle amministrazioni locali vorrebbe fare il proprio lavoro principale”. Semplicemente non hanno il personale o le risorse per farlo”.
A dicembre, il Telegraph ha raccolto le politiche sul lavoro da casa di 88 consigli comunali inglesi. 86 di questi consigli hanno dichiarato di consentire al personale di lavorare da casa almeno un giorno alla settimana. Altri 26 consigli lo consentono fino a tre giorni alla settimana.
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