L’annuncio del licenziamento di Jack Dorsey ci insegna l’importanza dell’onestà.

I vertici aziendali spesso tengono segrete le informazioni quando un’azienda è in difficoltà. Condividono gli aggiornamenti solo con chi ha bisogno di sapere. Quando questo accade, le persone inventano storie per riempire il vuoto di informazioni. Non è mai una buona cosa.

Anche se non sono mai contento di vedere dei licenziamenti, l’e-mail di Jack Dorsey a Block (l’azienda fintech da lui fondata con il nome di Square) in cui annunciava che 931 dipendenti, ovvero circa l’8%, sarebbero stati licenziati, mostra un livello di onestà a cui tutte le aziende dovrebbero aspirare.

L’e-mail ottenuta da TechCrunch spiega il perché e il percome dei licenziamenti. L’autore cita tre ragioni per i licenziamenti (nel testo originale sono utilizzate tutte le lettere minuscole):

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