Esiste un divario “significativo” tra le aspettative dei datori di lavoro e dei dipendenti in materia di prestazioni sanitarie.


Un’indagine suggerisce che esiste un “divario significativo” nella percezione e nelle aspettative tra i datori di lavoro e i loro dipendenti riguardo ai benefici per la salute e il benessere.

Unum UK, fornitore di benefit per i dipendenti nel Regno Unito, ha intervistato 500 dipendenti e 503 responsabili delle decisioni. I risultati hanno mostrato che più di due terzi (67%) ritiene che il proprio pacchetto di benefit abbia avuto un effetto positivo sul benessere dei propri dipendenti.

Ma nemmeno un terzo dei dipendenti (solo il 31%) ritiene che il proprio pacchetto di benefit abbia permesso loro di adottare misure proattive per la propria salute e il proprio benessere.

Solo il 27% degli intervistati ritiene che il proprio pacchetto di benefit sanitari aiuti a prevenire condizioni croniche o di peggioramento.

Tre quarti dei datori di lavoro (75%) ritengono che la salute e il benessere dei propri dipendenti siano buoni. Tuttavia, solo il 66% dei lavoratori è d’accordo.

Liz Walker, direttore operativo di Unum, ha dichiarato: “La nostra ricerca mostra che c’è uno scollamento tra ciò che i datori di lavoro offrono in termini di supporto alla salute e al benessere e la percezione che ne hanno i dipendenti.

Non è raro che i datori di lavoro riconoscano e apprezzino i benefit, ma fatichino a comunicarli in modo efficace. Questo fa sì che i dipendenti non siano consapevoli o non capiscano il vero valore.

Questa lacuna può avere un effetto a catena, influenzando il morale, il turnover e l’impegno, che in ultima analisi si ripercuotono sul successo di un’organizzazione. Walker ha continuato: “È chiaro che i pacchetti di benefit per i dipendenti devono andare oltre le buone intenzioni”.

Personnel Today riporta le ultime offerte di lavoro nel settore delle risorse umane.

Abbonatevi alle nostre notizie e indicazioni settimanali sulle risorse umane

Ogni mercoledì ricevete la newsletter di Personnel Today Direct.


Cerca altre offerte di lavoro nel settore delle risorse umane

Don’t Stop Here

More To Explore

💬 Contatta un nostro operatore
1
Scan the code