La formazione sull’intelligenza artificiale è essenziale per preparare gli studenti al mondo del lavoro
Secondo un nuovo studio, la formazione in intelligenza artificiale (IA) a livello universitario sarà fondamentale per preparare gli studenti alla vita lavorativa. Secondo un’indagine condotta da Coursera, un terzo degli studenti (33%) ritiene che l’utilizzo dell’IA per lo studio li aiuterà o li preparerà per il mondo del lavoro. Ma il 23% degli studenti la […]
Le regole sull’azionariato dei dipendenti saranno inasprite per combattere gli abusi fiscali
I ministri hanno proposto che i trust dei dipendenti non vengano utilizzati a beneficio dei dipendenti ma a fini fiscali. Nel luglio 2023, il precedente governo ha tenuto una consultazione. Dopo il bilancio, le risposte sono state prese in considerazione e sono state definite nuove misure che mirano a chiudere le scappatoie fiscali senza essere […]
Cultura in città: L’indagine FCA sui comportamenti scorretti non finanziari
Le conclusioni della Financial Conduct Authority sui comportamenti scorretti non finanziari potrebbero rappresentare un importante reset culturale per il settore finanziario. Katie Stephen e Joe Smallshaw di Norton Rose Fulbright indagano su come le aziende dovrebbero reagire. Risultati chiave Le preoccupazioni più frequenti. Tra il 2021 e il 2023 si è registrato un aumento del […]
Preparatevi alla legge sui diritti del lavoro
Anna Elliot spiega cosa significa per le risorse umane la legge sui diritti del lavoro. Molte delle riforme sono state fortemente promosse nel piano laburista per rendere il lavoro più piacevole durante la campagna elettorale. Tuttavia, negli ultimi mesi sono aumentate le speculazioni su ciò che potrebbe essere incluso o meno in questo disegno di […]
Oltre la metà delle grandi imprese britanniche teme che le frodi possano colpire la propria organizzazione
La maggioranza (58%) dei principali responsabili delle grandi aziende britanniche intervistati dal servizio di prevenzione delle frodi leader nel Regno Unito, Cifas, ha ammesso che la frode e la criminalità finanziaria rappresentano una seria minaccia per le loro organizzazioni – in aumento rispetto al 49% del 2023. Le frodi rappresentano attualmente circa il 40% di […]
L’intelligenza artificiale sta alimentando un’impennata di annunci di lavoro falsi: secondo il rapporto IJA, metà delle persone in cerca di lavoro ne segnalano l’aumento
Un nuovo sondaggio commissionato dall’Institute of Job Aggregation (IJA) ha rivelato una crescente preoccupazione tra le persone in cerca di lavoro per l’aumento dell’intelligenza artificiale (AI) nel processo di reclutamento. Quasi la metà (48%) degli intervistati ha riferito di aver assistito a un aumento di annunci di lavoro falsi da quando gli strumenti di intelligenza […]
Jonathan Westley: Trasformare le risorse umane: Il potere della verifica dell’identità digitale per una migliore esperienza dei dipendenti
Chiunque lavori nel settore delle risorse umane ha vissuto questa situazione a un certo punto della sua carriera.Siete in procinto di assumere una persona per un nuovo ruolo e siete nelle fasi finali, quando arriva l’ingombrante compito di verificare i suoi dati. Questo significa una grande quantità di documenti e di scambi di informazioni con […]
Un budget che farà un buco nero: Ma ne vale la pena?
Il primo bilancio dei laburisti da 14 anni a questa parte ha sicuramente creato un po’ di scompiglio. Dopo mesi di promesse elettorali, in cui si affermava che le promesse del manifesto sarebbero state valutate in modo esaustivo e si assicurava con fermezza che le tasse non sarebbero aumentate, la comunità imprenditoriale potrebbe avere l’impressione […]
La star di “Married at First Sight” perde la richiesta di risarcimento per EE
Una star di reality TV, che era dipendente di EE, ha perso la causa di licenziamento ingiusto contro il suo ex datore di lavoro. Luke Worley, supervisore di un negozio a Basildon per l’azienda di telecomunicazioni, non si è presentato al lavoro tra il 13 e il 26 settembre 2021. È stato una star del […]
I lavoratori di Amazon chiedono un’inversione della politica di rientro in ufficio
Il CEO di Amazon Web Services ha ricevuto una lettera da più di 500 dipendenti che sollecitano l’azienda a cambiare la sua politica di rientro in ufficio a tempo pieno. La società madre di AWS, Amazon, ha informato i dipendenti a settembre che dovranno tornare a lavorare a tempo pieno entro gennaio 2025. Andy Jassy, […]