Il governo rivedrà i visti per i lavoratori altamente qualificati
Il governo britannico pubblicherà nel corso dell’anno un libro bianco sull’immigrazione che rivedrà le attuali regole per il reclutamento di lavoratori altamente qualificati dall’estero. Il cancelliere Rachel Reeves ha annunciato i piani in occasione di una colazione al World Economic Forum di Davos oggi (22 gennaio). Ha dichiarato: “Esamineremo nuovamente i percorsi per le persone […]
Formazione manageriale nel 2025 – Due dipendenti su cinque non sono sicuri delle capacità dei propri manager
L’ultima ricerca di Unmind rivela alcuni spunti interessanti sulla formazione dei dirigenti. Più di tre quarti (79%) ritiene di non avere abbastanza formazione sulle competenze e il 74% afferma di aver bisogno di una formazione specifica per sostenere la salute mentale dei dipendenti. Questo gap di competenze incide sul coinvolgimento e sul benessere dei dipendenti. […]
I datori di lavoro dovranno essere consapevoli delle tendenze proattive del benessere nel 2025
I nuovi farmaci per la perdita di peso, il supporto alla neurodiversità guidato dall’intelligenza artificiale e il coaching per la salute sono solo alcune delle tendenze chiave che guideranno un approccio più proattivo al benessere nel 2025. 3.000 persone al giorno vengono giudicate non idonee al lavoro, in gran parte a causa delle condizioni di […]
Un lavoratore di un museo vince una causa di licenziamento ingiustificato sulla base della mancanza di un avvertimento formale
Un tribunale ha giudicato ingiusto il licenziamento di un’operatrice museale che aveva pubblicato errori di battitura sui social media, dopo che il suo datore di lavoro non aveva seguito la politica sulle prestazioni. Anita Briggs era impiegata presso il National Museums Scotland e responsabile della creazione di post su Facebook, LinkedIn e X per conto […]
Come si guadagna la fiducia dopo le rivelazioni sulle molestie di McDonald’s
Gemma McCall di Culture Shift esprime il suo pensiero sulla recente vicenda delle molestie sessuali di McDonald’s. Si sofferma su come l’azienda debba riconquistare la fiducia dei suoi dipendenti e su come debba essere super trasparente sulle segnalazioni ricevute. Commento di Gemma McCall, CEO di Culture Shift: “I lavoratori di McDonald’s hanno dichiarato di essere […]
I datori di lavoro prevedono aumenti salariali più bassi nel 2025, con probabili aumenti del NI da parte del datore di lavoro
Secondo una nuova ricerca di Incomes Data Research (IDR) http://www.incomesdataresearch.com, quattro quinti delle organizzazioni prevedono di concedere ai propri dipendenti aumenti di stipendio inferiori nel 2025 rispetto al 2024. Questo dato emerge dall’ultimo sondaggio della società sulle intenzioni retributive dei datori di lavoro per l’anno prossimo, che ha ricevuto indicazioni sulla direzione delle retribuzioni da […]
Trump ordina la chiusura degli uffici DEI nel governo e il blocco delle assunzioni
Il governo degli Stati Uniti ha inviato una nota alle agenzie federali per avvertirle di prepararsi a licenziare i dipendenti che lavorano ai programmi di diversità, equità e inclusione. La nota proviene dall’Office of Personnel Management degli Stati Uniti e ordina che tutti i dipendenti che lavorano in posizioni DEIA siano messi in congedo retribuito […]
La panoramica del mercato del lavoro dell’ONS mostra un quadro contrastante
Secondo l’ultima panoramica del mercato del lavoro pubblicata dall’Office for National Statistics, il mercato del lavoro britannico è un mix. Il numero di posti vacanti è sceso di 118.000 unità rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso (da ottobre a dicembre 2023). È la trentesima volta consecutiva che i posti vacanti diminuiscono e ora sono solo […]
Gli aumenti salariali dell’autunno 2024 sono scesi al 3,3%.
Con l’impatto dell’annuncio del governo sulla previdenza nazionale, il premio salariale mediano per il terzo trimestre fino alla fine di dicembre 2024 è sceso ulteriormente al 3,3%. Brightmine (ex XpertHR) ha pubblicato una nuova analisi che mostra un secondo semestre 2024 fiacco. Gli aumenti retributivi sono rimasti stazionari nel terzo trimestre, prima di calare a […]
La fiducia nelle imprese raggiunge i minimi storici e lo sviluppo della leadership resta indietro
Secondo un nuovo rapporto della società di consulenza sulla leadership DDI, lo sviluppo della leadership in Europa deve far fronte a gravi sfide. La fiducia nei leader aziendali è ai minimi storici. Lo Europe Leadership Report 2025 ha raccolto le opinioni di 428 leader di 18 Paesi e di 250 professionisti delle risorse umane. È […]